NOW静岡
静岡で、出会い方をつくる
静岡・三島・東京で少人数制の採用イベントを開催。学生と企業が飾らずに出会える場を広げています。
OIKAZE RECRUIT
AVERAGE AGEメンバーの平均年齢
— SELECT YOUR CLASS —
※イラストは職種のイメージです。グラフは求める力の目安です。
埋もれた可能性を、
展げる。
本音を隠した選考が、ミスマッチ(新卒の早期離職は約3割)を生んでいる。学生がいま求めているのは、情報ではなく「カルチャー体験」と「相性の確認」です。隠れた人と企業の魅力を引き出し、正当に評価される出会いをつくる。それがOIKAZEの仕事です。
Vision Roadmap
NOW静岡
静岡・三島・東京で少人数制の採用イベントを開催。学生と企業が飾らずに出会える場を広げています。
2 YEARS静岡県 No.1
企業からも学生からも第一想起される存在へ。「県内就職なら、とりあえずOIKAZE」をあたりまえに。
5 YEARS全国
イベントに留まらず、サービスを軸に「就活のあたりまえ」をつくる。
好意ではなく、信頼を自ら掴む。一貫性をもって本質を語り、やりきる。
仕事はエンターテインメント。雑にやらず、心を動かすエンターテイナーに。
共通言語・共通体験を増やす。一つの事象でみんなで喜び、勝ちにいく。
顧客の想像の上をいく。「ここまでやるか」を標準にする。
すべての価値は経験から生まれる。動いて、味わって、糧にする。
最後の1%で差をつける。神は細部に宿る。
一緒に働くメンバー全員が、この6つを基準に仕事をしています。お客様に届ける品質も、チームで大切にする姿勢も、ここから始まります。
01HUMANITY
人間力 一緒に働きたいと思えるか02SPEED
スピード 期待以上の速さで届けているか03FLEXIBILITY
対応力 企業と学生、両面に応えているか04CREATIVITY
創造力 採用に新しい体験を生めているか05VALUE
価格 値段以上の価値を感じてもらえるか06INTEGRITY
誠実さ 真実を語り、信頼を積めているか21.5歳
8名
3拠点
30社+
300名+
2026年3月

就活を「受ける側」から「つくる側」へ。見える景色が変わりました。
S.Kさん学生長期インターン/静岡大学 4年生/大学3年の春から参加
モデルケース
好きだったSNSが、誰かの背中を押す仕事になった。
M.Tさん学生長期インターン/静岡県立大学 2年生/大学1年の冬から参加
モデルケース※「モデルケース」と表示している声は、インターン生の働き方を伝えるために作成した例です。実在の人物ではありません。
Selection
01STEP
エントリー フォームから申し込み。02STEPオンライン可
カジュアル面談 選考ではなく、まずはお互いを知る時間です。03STEP
面接(1〜2回) 一緒に働くメンバーと話します。04STEP
内定 条件をあらためてご案内します。給与などの条件は、初回のカジュアル面談の際にお伝えしています。ご経験やご希望を伺ったうえで、具体的にご説明します。
はい。業界経験は問いません。業界の知識より、学生と企業の両方に誠実に向き合えるかを大切にしています。
静岡県外にもオフィスがあり、職種によってはリモートでの働き方もご相談できます。まずはカジュアル面談でお話ししましょう。
選考ではありません。OIKAZEの仕事や働き方をご説明し、あなたが聞きたいことにお答えします。服装も自由です。
学生であれば、学校の種類・学年・年齢は問いません。授業やテストに合わせてシフトを調整できます。